WWA项目-财富康养顾问

-负责团队的日常管理工作，包括人员的筛选、培训和评估，提升员工的工作技能和综合能力； -制定并执行团队培训计划，开展培训评估，确保培训效果与实际业务需求相匹配； -组织协调公司各项管理工作，协助领导制定部门相关策略和计划，推动工作目标的实现； -负责团队建设与培训，根据实际情况制定不同的培训内容，指导并提升团队的专业能力和综合素质；

-定期向上级汇报工作进度和存在的问题，提出改进方案和优化建议，确保工作高效推进； -完成总经理安排的其他事务性工作，保障营业L