培训经理
1万-1.5万深圳市本科5-10年
职位描述
1、学习项目设计：结合公司战略业务、人力资源规划、员工能力绩效等需要，设计人才培养与学习项目
2.学习技术推广：学习外部先进技术，结合公司业务实际，输出学习技术指引，推动全国运用落地
3.培训交付评估：组织实施人才培养与学习项目，做好过程评估与后续跟进，优化完善人才培养工作
4.完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历，人力资源、管理类等相关专业优先
2.具有3年以上大中型...
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