城市经理

2.根据公司整体运营策略，创新提炼出适合各区域市场的运作模式及市场建设方案，完成月度、季度和年度区域销售目标，定期向分公司经理汇报工作情况;

3.与区域客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度，同时稳定区域市场的价格管理与有效的防止客户之间的窜货、流货等现象;

4.关注区域业务人员的过程管理，及时进行工作方向性的指导，做好上传下达同时能够重视团队梯队建设;

5.能够扬长避短，有较强的学习能力，同时提升个人的综合管理能力，该岗位往分公司总经理培养方向发展。