硬件主管

说明：录用前会做背调，背调异常不予录用

一、任职资格

1、本科及以上学历，电子、通信、计算机等相关专业， 精通P A D S

2、五年以上硬件开发设计经验，三年以上主管或经理管理岗经验，有车载DVR，车载中控屏等类似车载硬件领域经验者优先

3、熟悉硬件开发流程，掌握项目管理工具，具备电子电路（数字/模拟）、嵌入式系统等专业知识

4、具备跨部门沟通协作能力，能推动资源整合与项目落地

二、职责描述

1、根据公司的年度战略目标制定本部门的年度、月度目标、工作计划及总结

2、拟定部门的发展规划、业务流程、制度规范，以及明确岗位职责，定岗定编制

3、主导和安排硬件产品设计，组织和协调处理硬件产品设计异常

4、参与开发项目评审，对项目的可行性提出建设性意见

5、完善部门团队建设，对部门人员的成长和技能负主要责任

6、参与系统成集项目设备情况的选型，评定和测试工作

7、收集市场产品开发新技术，并为公司开发提供参考依据

三、其他信息

1、全员双休工作制，12薪+年终奖

2、弹性上班，加班补贴，下午茶。另公司提供冰箱、微波炉、就餐室，员工可自行选择带便当。公司周边就餐种类较多，经济实惠

3、入职即购买五险一金，其中为职员购买一档综合医疗保险，享受深圳户籍医疗待遇

4、按国家规定享受法定休假，逢特殊节日，端午节、中秋节、三八妇女节、员工生日等发放礼品

5、优秀员工表彰奖励

6、满一年享有带薪年休假和工龄工资，以及享有年度调薪