招聘专员/助理

主要职责：

- 负责制造业普工招聘计划的制定和执行，确保招聘进度符合公司的需求。

- 负责收集、整理招聘信息，发布招聘广告，吸引求职者参与。

- 负责对求职者进行初步筛选，进行面试预约、面试组织和内容撰写。

- 负责跟进面试进程，维护招聘档案，为公司提供人才支持。

- 负责招聘成本预算控制，优化招聘流程，提高招聘效率。

- 负责关注行业动态，及时更新招聘信息，确保招聘质量。

职位要求：

- 本科以上学历，人力资源、市场营销或相关专业，具备1年以上制造业普工招聘经验，条件优秀者可放宽至大专

- 熟悉招聘流程，具有较强的招聘能力和沟通能力。

- 具备良好的抗压能力，能够独立完成招聘任务。

- 熟练掌握办公软件，如Office、智联招聘等。

- 了解人力资源法规，具备较强的法律意识。

- 良好的沟通能力和团队合作意识，能够与不同部门保持良好的沟通。