招聘专员

【工作内容】- 负责公司内部各岗位的人才招聘工作，包括但不限于筛选简历、安排面试、评估候选人等；- 与各部门紧密合作，了解业务需求，为团队引进合适的人员；- 分析招聘数据，持续优化招聘流程，提升招聘效率和质量；- 参与或主导人才市场研究，了解行业趋势，制定相应的人才吸引策略；- 建立和维护人才库，为未来的招聘活动做准备。【任职要求】- 具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够与候选人及内部团队建立积...