党务专员

2、研究、设计党建工作标准化及党建目标考核管理工作的相关办法、机制，并推进落地；

3、组织落实党组织换届选举、党委会、民主生活会、中心组学习、“三会一课”、民主评议党员等党内会议、活动；

4、上级党组织有关文件、会议精神、材料的贯彻落实、跟踪汇报，推动、指导、检查基层党组织开展党建工作；

5、负责党员发展、党员组织关系管理、党务信息系统管理、党报党刊征订、困难党员慰问、党费收缴管理等日常党务工作；

6、草拟企业文化工作规划、计划、总结，开展企业文化理念、识别、行为三大体系建设工作，组织实施企业文化建设活动；

7、协助开展纪检监察相关工作。

二、任职资格

1、年轻党员，年龄25至35岁，全日制本科及以上学历，管理类、经理（财经）类、哲学类、思想政治类等相关专业；

2、具有2年及以上大中型国企或上市公司党群、企业文化岗位经验者优先；

3、具备助理政工师及以上职称、助理企业文化师及以上资格者优先考虑。