人力行政主管/专员

1、日常办公管理：协助处理柬埔寨国内事务组日常办公事务，包括文件整理、会议安排、员工考勤管理等。

2、行政文件处理：负责收集、整理、归档事务组各类行政文件。

3、数据统计、绩效考核等相关工作。

4、事务组各小组工作的协助和稽查工作。

5、负责工厂的全面日常运营。

6、完成领导要求的各项工作。

任职要求：

1、本科或以上学历，有行政文职及其他综合岗位经历者优先；

2、肯学、肯做、肯接触新事物；

3、熟悉制造业生产流程效率

4、有出行交通工具优先；

5、本岗位因工作需要，定期出差柬埔寨。