招聘经理
1-1.2万眉山市专科3-5年
职位描述
1、根据公司战略发展目标及业务推进需要，制定年度与月度人才选聘计划，规划招聘布局及招聘策略；
2、统筹社会招聘、高端招聘等项目规划及落地执行，完善人才供应体系建设，优化相关政策、流程、制度、工具和方法，提升招聘效能；
3、负责中高端人才及关键性岗位的招聘全流程管理，建立并维护公司外部人才库，精确定位高端关键性核心人才，提升招聘质量及招聘效率；
4、持续优化并整合招聘渠道，选择有效招聘渠道，定期评估招聘...
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