行政主管/经理

婚况要求：不限婚况

岗位职责：

1.负责制定部门年度工作计划，经领导审批后负责监督实施；

2.负责办公室人员工作分配，例如办公室文件资料的保管和归档、公司印鉴的保管使用、公司证件执照的检审验工作等；

3.负责监督办公室秩序以及其他办公室日常工作；

4.组织负责公司的重大会议、活动等会务工作；

5.负责办公室预算的合理支配；

6.负责办公室以及下级部门的办公用具、设备设施的使用以及报损报失等工作；

7.负责与后勤等部门的沟通协调工作；

8.做好办公室重要文件、重要事件的保密工作；

9.组织办公室人员的学习培训活动；

10.完成领导交代的其他任务。

任职要求：

1.行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历；

2.具备1年以上办公室管理工作经验；

3.具备良好的企业行政管理知识，熟悉国家相关劳动行政法律法规，掌握公司的办公室管理流程；

4.具备良好的沟通协调和管理能力；

5.具备一定的公关能力。

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。