行政总监

2、负责建立集团人力资源管理的各项规章制度、体系、流程、标准

3、负责制定培训计划，开展员工各项培训，关注员工发展，做好人才的考察、培养；

行政板块：

1、负责公司行政管理部的部门管理工作

2、负责做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；

信息板块：

1、负责制定公司的信息化蓝图，组织计划实施，通过信息化措施提高公司的管理效率；建立公司的...