新媒体运营设计师

1、自媒体视觉设计：负责公司旗下自媒体账号（微信公众号、小红书、抖音、视频号等）的视觉内容创作，包括但不限于封面图、推文配图、短视频封面 / 分镜图、海报、信息图、活动宣传物料等，确保设计风格与账号定位统一，提升内容视觉吸引力。67

2、设计风格把控：结合不同自媒体平台特性，制定并优化各账号视觉规范，保证输出内容的一致性与专业性，助力账号品牌形象塑造。67

3、内容运营辅助（含文案编辑辅助）：深度配合自媒体运营团队，不仅需将运营思路转化为可视化设计，还需具备基础文案编写、编辑能力,确保 “视觉 + 文字” 风格统一，提升内容点击率与互动率

4、素材管理与优化：建立并维护公司自媒体设计素材库（含图片、字体、模板、常用文案库等），定期整理更新；分析过往设计内容及配套文案的传播数据（如封面点击率、配图 + 文案组合的互动量），总结 “视觉 + 文字” 的优化方向，提升设计与文案对运营效果的协同助力。67

5、线下物料设计：线下活动宣传物料（如展架、宣传单页）、品牌周边产品（如文创、伴手礼）的设计与文案支持，独立完成物料中的简短文字创作（如产品说明、活动规则摘要），确保视觉风格与文案调性均符合公司整体品牌要求。

任职要求：

1、学历与专业：大专及以上学历，视觉设计、平面设计、数字媒体等相关专业优先，有 1-2 年自媒体设计或平面设计经验者优先（优秀应届生可放宽）。

2、技能要求：

(1)熟练掌握设计软件：PS、AI、Figma（或 Sketch），能独立完成从构思到落地的设计工作；会使用 Canva（可画）、醒图等工具者加分，具备短视频拍摄、剪辑能力者优先。

(2)具备良好的审美能力：对色彩、构图、排版敏感，能快速适配不同自媒体平台的视觉风格，了解当下热门设计趋势。

(3)理解运营逻辑：能快速 get 自媒体内容的传播重点，设计内容不仅 “好看”，更能贴合用户喜好，助力提升账号数据（如点击率、完播率、转化率）。

3、沟通能力：能清晰理解运营需求，准确表达设计思路，高效配合团队推进工作，及时根据反馈调整设计方案。

4、抗压能力：适应自媒体行业快节奏工作，能在规定时间内完成多账号、多类型的设计任务，保证输出质量。

5、学习能力：主动关注自媒体设计新趋势、新工具，持续提升设计技能与运营思维，为团队提供新鲜创意。