行政人事专员

1、处理行政日常事务，包括文件管理（日常行政相关合同归档储存）、会议室预订、分发快递、办公用品采购、订水’等；

2、协助人事部门进行员工档案管理，考勤统计，更新员工档案，建档，招退工。招聘；

3、协助总经理收集并整理各类业务报告，客户接待，翻译；

4、组织和参与公司内部活动，如团队聚餐、年会，生产大会，年度旅游等；

5、协助销售部及开发部参展（纺织品展会），做好后勤支持工作；

6、负责员工的节日礼物定购及发放工作；

7、负责维护办公设备和设施，合同续签，联系维修等，确保正常运作；

8. 参与行政年度预算，日常行政费用申请。

9、参与年度公司活动的规划与执行工作；

10、全体员工差旅预定

11、完成上级领导交办的其他任务。

岗位要求：

1、本科及以上学历，行政管理或相关专业优先，纺织专业优先；

2、至少5年以上行政相关工作经验；

3、具备良好的沟通能力和协调能力；

4、熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和Word；

5、具有较强的组织能力和团队合作精神；

6、熟悉人力资源管理的基本流程；

7、有较强的保密意识和责任感；

8、能够适应偶尔加班的工作环境；

9、具有良好的时间管理能力，能够高效地处理多任务；

10、具备基本的财务知识，能够进行简单的预算和费用控制。

11. 英语口语流利，读写熟练

12. 能接受偶尔出差