销售总监

1、团队管理能力：注重新人培养，梯队人才培养、运用有效方式提升人效、团队凝聚力强，并擅长带领团队打胜仗；

2、客户管理：培育团队的老客户耕耘能力和ABS级客户的突破能力，积极陪打项目，并赢下重要的项目案例；

3、培训赋能：积极分享，用心为团队赋能，且培训质量较高，是公司星级讲师；

4、经营意识：有主人翁意识，擅长对流程优化和费用控制，积极提升经营净利润；

5、资源整合：擅长为团队整合上游资源及打通公司内部资源

职位要求：

1、5年以上IT行业相关的大型客户经营经验

2、具备市场开拓经验和能力

3、具备中大型项目投标和落地经验；

4、三年以上销售团队管理经验（10人以上团队规模）

5、性格：正能量，亲和力强，要性强，乐于学习，正能量