PQE工程师-锂电池-需出差印尼

负责电芯制造中后段（含电芯组装、化成、分容、检测及包装等工序）的制程质量控制与管理工作，通过过程分析、异常改善、工艺验证等手段，确保产品质量稳定达标，推动产线良率提升与成本优化；同时需协同生产、工艺、技术等部门，保障制程符合质量体系要求（如IATF

16949、ISO 9001等），支撑公司产品交付与客户满意度。

一、任职要求：

1. 制程质量管控与过程审核

负责中后段关键工序（如卷绕、转接片焊接、顶盖焊接、注液、化成、分容、OCV/IR检测、密封性检测等）的过程质量监控，制定巡检计划并执行，记录与分析过程质量数据（CPK、不良率、TOP3问题等）；

对产线异常（如短路、断路、内阻超规、容量不足、外观缺陷等）进行快速响应，主导8D分析，推动责任部门制定改善措施并验证闭环；

定期开展制程质量审核（如首件检验、过程能力分析、SPC应用），识别潜在风险点并推动预防措施；

2. 工艺验证与质量标准落地

参与中后段新工艺（如新型焊接工艺、高效化成制度）或新产品导入的制程验证，制定验证方案（含试产质量目标、抽样计划、检测标准），输出验证报告并跟踪量产质量稳定性；

维护中后段工序质量控制文件（SOP、SIP、检验规范等），确保与实际生产匹配；推动工艺优化（如参数调整、工装夹具改进）以提升良率与一致性；

3. 质量体系与合规性管理

监督中后段生产过程符合质量体系要求（如IATF

16949、客户特殊要求），推动APQP/PPAP/FMEA等工具的应用（如关键工序PFMEA更新、控制计划优化）；

配合内外部审核（客户审厂、第三方认证），完成不符合项整改并跟踪闭环；维护质量记录（如检验报告、异常单、改善报告）的完整性与可追溯性；

4. 跨部门协同与质量培训

协同生产部、工艺部、设备部解决制程质量问题，参与产线效率提升（OEE）与成本降低（如减少不良品报废）项目；

对产线员工进行质量意识、检验标准、异常处理流程的培训，提升全员参与质量的文化。

二、任职要求：

1. 教育背景

材料科学与工程、化学工程与工艺、机械工程、电子信息等相关专业优先；

熟悉锂电池电芯制造基础知识（如正负极材料特性、电解液匹配、电芯结构设计）；

2. 工作经验

3年以上锂电池/电芯制造行业品质管理经验，至少2年中后段（组装/化成/分容/检测）制程质量控制经验；

有方形电芯量产经验者优先；有头部锂电企业（如CATL、比亚迪、国轩等）或国际客户配套经验者优先；

3. 专业技能

熟练使用质量分析工具：SPC、FMEA、8D、鱼骨图、柏拉图等；掌握Minitab等统计分析软件；

熟悉电芯中后段关键工序工艺参数（如焊接温度/压力、注液量、化成制度、分容倍率）及质量指标（如电压一致性、内阻、容量、循环寿命）；

了解电芯性能测试方法（如充放电倍率测试、循环测试、安全测试）及行业标准（如GB/T 31484-2015、UN38.

3、IEC 62619）；

具备基础的设备操作与异常分析能力（如焊接机、化成柜、分容柜的日常点检与故障判断）；

4. 素质要求

较强的逻辑分析与问题解决能力，能快速定位制程问题根源并提出系统性改善方案；

良好的沟通协调能力，能跨部门推动问题闭环；

责任心强，具备质量红线意识，对产品安全性（如短路、漏液）高度敏感；

抗压能力强，适应倒班或紧急项目需求（根据产线排班情况）；

5.优先考虑条件

掌握自动化设备（如激光焊接机、视觉检测设备）的质量控制要点；

有体系认证（如IATF 16949）主导或参与经验；

熟悉MES系统数据提取与分析（如通过系统监控过程稳定性）；

英语读写能力良好（能阅读技术文档或与海外客户邮件沟通）。

三、岗位待遇：

【薪资福利】丰厚的薪资待遇，缴五险一金。

【生活福利】包食宿、发放生活日用品，保障员工基本生活需要。

【休假福利】带薪休假，往返机票费、签证费由公司承担。

【职业发展】体系化人才培养计划及晋升通道。

【健康保障】安排员工年度健康体检。

【其他福利】节日福利、生日福利、文体活动等。