财务部部长

1.负责建立健全系统的会计核算和统计制度体系，负责拟定财务管理的各项规章制度和工作程序。

2.财务部定岗定编定员、晋升、降职、转岗、考核、培训、出勤、违规处理等人事管理工作。

3.负责公司和各部门系统的财务报表的编制、留存，以及对各部门日、周、月报表的追踪。

4.负责资产评估、固定资产管理和核算。

5.负责编制系统的财务计划、财务成本和利润计划，并对利润、财务计划完成情况进行核查。

6.对公司资产负债表、利润表、现金流量表等进行分析，及时给决策者提供有用的财务信息。

7.审核报销各种发票、单据，控制各类财务费用，特别是制造费用和管理费用。

8.加强现金和仓库管理，做好原辅材料使用控制，定期组织存货、财产、财务盘点工作。

9.做好企业税法专项工作以及外汇运作，加强帐目管理，以便更好的掌握外汇业务。

10.负责检查仓储物流部各项管理制度的健全及合理性，及时补充完善管理体系。

11.审核入库、出库、保管、以旧换新、仓储物流过程等操作的规范性，例如仓管员是否建立仓库账册，是否严格执行以旧换新操作流程，是否依照制度定期自盘仓库物资以保证账物一致等；

12.负责对仓储物流部进行定期（不定期）的盘点（实地盘存），及时有效发现存在的问题；

13.负责仓储物流部各类台账的建立，对仓储物流部台账数据负责；

14.结合日常检查和盘点相关工作，拟定报告提出财务意见。

15.办理其它财务、会计事务，完成公司交办其它财务任务。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，重点大学及硕士研究生优先，年龄30岁以上，45岁以下，身体健康；

2.有财务管理或会计专业，拥有财务、会计、金融、税法、经济法等财务金融专业知识，熟悉绿色产品要求；

3.***系统接受财务管理、投融资管理、税务筹划、资本运作、企业上市等财务技能培训；

4.性格开朗，严谨踏实、稳重，职业品德高尚，原则性强，高度的事业心和责任心；

5.具备财务规划\分析\预测力、风险防范力、税务筹划力、资本运作\预算编制与审核等中高级财务管理能力，良好的沟通力、抗压力和执行力，具有全局观念与团队精神；

4.有会计师及以上职称，国家注册会计师/审计师优先，***有CPA、IPO经验的。