人事行政专员

1.完成招聘工作，包括：招聘计划制定、执行

2.处理日常办公室事务

3.完成领导交待的任务

职位要求：

1，大专及以上学历，人力资源工作1年经验以上，对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意在此领域长期发展；

2，对数据敏感，良好的逻辑思维能力和数据分析能力；

3，个性活泼，主动积极，善于与人沟通；

4，有责任心，正直，执行能力强，能够承受压力；