人事行政经理

2.精通人力资源管理的六大模块并能熟练运用

3.根据公司整体发展规划，推行企业文化建设，员工活动组织、策划和安排员工培训

4.组织开展相关活动，丰富员工业务生活，增强员工归属感及凝聚力。

岗位要求：

1、年龄45岁以下，男女不限，本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或企业管理相关专业，5年及以上相关...