人事行政专员

- 人事：负责部门考勤处理及进度进度，人员入、离职安排；

- 培训：负责部门培训计划的实施及跟进；

- 行政：负责部门行政，包括固定资产管理、办公用品采购等。

职位要求：

- 不限工作经验，有相关的人事行政管理经验者优先。

- 熟悉人力资源管理的各项规章制度，具备良好的沟通协调能力。

- 具备良好的抗压能力，能够独立处理人事行政事务。

- 熟练掌握办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。

- 具备良好的逻辑思维能力，能够快速处理各种突发事件。