女装督导

1、确保店铺运营规范: 门店督导负责监督店铺的日常运营,确保店铺遵守公司的规章制度和操作流程，提高店铺的运营效率和服务质量。

2、提升销售业绩:督导会协助店长制定销售策略和促销活动，提高店铺的销售额和市场份额。同时，还会关注市场动态，及时调整销售策略,以适应市场变化。

3、员工培训与激励:督导会负责员工的培训和激励工作，提高员工的专业技能和服务意识。通过培训和激励，督导能够激发员工的工作热情，提高员工的工作效率和满意度。

4、维护品牌形象:门店督导作为公司的代表，需要维护公司的品牌形象。督导会关注店铺的陈列、宣传物料等方面，确保店铺的形象符合公司的标准。同时，督导还会积极处理顾客的投诉和建议，提高顾客的满意度和忠诚度。

任职要求：

1、大专及以上学历，服装设计、市场营销、管理类等相关专业优先。

2、三年以上女装行业工作经验，2年以上相关管理经验，有知名品牌工作经验者优先。

3、熟悉女装行业市场动态和流行趋势,具备较强的商品管理能力。

4、具备良好的数据分析能力,能够根据销售数据制定有效的销售策略。

5、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力，能够带领团队完成销售目标。

6、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。

个人素养：

1、热爱服装行业,具备良好的时尚敏感度和审美能力。

2、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力和解决问题的能力。

3、***，具备良好的沟通能力和服务意识。

4、可以适应出差。