储备干部(J13572)

1.负责执行分公司业务发展规划，制定机构年度业务发展计划及费用预算、营销发展战略、竞争策略，做好队伍中长期发展规划，确保各项工作有序开展；

2.建立健全机构的各项经营与业务规章制度和实施细则，并推进落实；

3.承担机构内部控制、合规管理和风险管理责任，做好合规、风险内控及防范金融犯罪等工作；

4.全面负责业务推动、内外勤队伍建设、业务品质提升，完成各项业绩指标；

5.根据当地市场情况，组织开拓和维护当地各项营销资源，增加和维护销售渠道；

6.负责与监管部门、行业协会、工商税务、新闻媒体等部门和单位的沟通，维护当地良好的经营环境，树立公司良好品牌。

任职资格:

1、本科及以上，市场营销、金融、保险、管理或经济类专业优先。

2、同业同岗位经验5年以上，或下一级岗位3以上，具有高度的市场敏锐度，有良好的计划拟定和推动技能；组织、协调和沟通能力强。

3、具备高管任职资格。