区域运营支持

1）业务支持内外部协同：做好上传下达，承接区域相关的事项，并推动闭环。项目运营：熟知项目背景、考核逻辑及目标，制定对应的执行动作，通过数据监控识别尾部并推动目标达成。组织会议：组织区域内部会议并协同大区和总部会议的召开。专项提升：根据业务临时需求，制定方案并推动解决。 2）团队运营团队赋能：协助总部和区域组织培训会议或根据区域需求开展特定的项目或技能培训。团队关怀：在重大节日、员工周年、生日、战役、疫情等期间开展各类形式的关怀活动。团队文化：荣誉体系搭建、树立标杆、建设区域文化墙、公众号推广、统筹团建活动。团队制度制定：协助区域制定内部考核方案、日常工作制度、战役激励方案。后勤服务 ：职场行政类的对接。