省区总经理

1.了解酒店行业在本区域的发展趋势、市场动态、竞争格局，对区域业务有清晰地理解与认知，深知本岗在区域与省区的定位与作用；

2.具备酒店行业前瞻视野和全局分析能力，能快速把握业务全貌并洞察经营本质，擅长整合跨区/部门资源，系统地解决连锁酒店的复杂问题，能带领团队持续达成目标；

3.深度理解岗位职责与工作内容，具备连锁酒店经营管理专业知识，且能熟练运用产出；

4.有效承接区域目标，常超出预期达成经营任务；

5.总能高效传递信息，精准执行落地；

6.准确把控团队工作进度，持续提升运营质量，取得优秀成果；

任职要求：

1.十年以上酒店行业工作经验，具备5年以上头部连锁酒店集团区域管理工作经验优先；

2.具备头部连锁酒店集团运营总监、品牌负责人、事业部负责人等工作经验优先；

3.具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够大家建立良好的合作关系；

4.具备良好的市场分析能力，能够准确把握市场动态，制定有效的管理策略；

5.具有较强的社会交际、资源整合、战略统筹及风险管控能力；

6.具备良好的团队管理和领导能力，能有效地激励和带领团队完成工作目标。