医疗销售主管

薪资范围：面议（行业内具竞争力薪酬+绩效奖金）

一、岗位职责：

制定销售策略与目标

根据公司战略及市场需求，制定区域销售计划，分解销售目标，确保团队完成既定业绩指标。

动态监控销售数据，分析市场趋势，及时调整销售策略。

团队管理与培养

组建并管理销售团队，负责招聘、培训、考核及激励下属，提升团队整体销售能力。

制定团队管理制度，优化工作流程，确保团队高效运作。

客户关系维护与开发

拓展及维护医院、药店、经销商等客户资源，建立长期稳定的合作关系。

深入了解客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度。

市场分析与竞品调研

收集并分析市场信息，包括行业动态、政策变化、竞争对手策略等，提交市场分析报告。

挖掘潜在市场机会，协助公司制定市场拓展计划。

学术推广与品牌建设

组织策划学术推广活动（如科室会、学术研讨会），传递产品医学价值，提升品牌影响力。

与医学专家建立合作关系，推动产品在临床领域的应用。

二、任职要求：

教育背景：

医学、药学、市场营销或相关专业本科及以上学历，优秀毕业生可适当放宽条件。

工作经验：

3年以上医疗行业销售经验，1年以上团队管理经验，有糖尿病、心脑血管等领域资源者优先。

熟悉医疗器械或特医食品的销售流程，具备渠道开发及临床推广经验。

专业技能：

出色的沟通、谈判及数据分析能力，能独立完成市场策划及竞品分析。

熟练使用办公软件（如Excel、PPT），具备销售数据管理能力。

职业素养：

责任心强，具备进取心及敏锐的市场洞察力，能适应频繁出差。

遵守行业法规及公司制度，具备良好的职业道德与合规意识。

三、我们提供：

职业发展：完善的晋升通道，提供广阔的职业发展空间。

培训体系：系统化的岗前培训及在职提升计划，助力个人成长。

薪资福利：行业竞争力的薪资+绩效奖金，五险一金、带薪年假等福利齐全。

企业文化：开放包容的工作氛围，团队凝聚力强，定期举办团队建设活动。

加入我们，共创健康未来！

我们期待有志于医疗健康事业的人才加入，共同为提升人类健康水平贡献力量！