门店经理/店长

1. *中医专业素养*

需掌握体质辨证基础，能结合舌诊、脉象、面诊等制定调理方案。有中医理疗、小儿推拿或产后康复经验者优先，擅长客户健康档案管理及服务跟踪。

2. *门店运营专家*

要求统筹门店全流程管理，涵盖门店运营管理的方方面面。要妥善安排店内大小事务和人员分工；积极接待顾客并促成成交，全力达成销售业绩，同时拓展新客户并实现，配合完成店内各平台推广工作。工作举例：

- 人员排班与绩效激励；

- 客户裂变机制设计（如地推活动、会员积分）；

- 突发客诉处理与危机公关能力。

3. *销售与培训双驱型人才*

需达成月度销售目标，熟练运用"问诊式销售"提升客单价。同时具备员工带教能力，可开展中医理论、手法操作、客户沟通等培训。

优先录用条件

-具备5年以上门店销售及管理经验以上

-有对口中医理论知识基础，能辩证、懂技术者优先

- 跨行业经验：若教培/美业从业者无中医基础知识的，学习能力快的，有丰富的销售经验的也可以考虑，需展现资源整合能力，如私域流量运营、社群营销经验；

- 技术复合型：掌握小儿推拿、艾灸、成人保健、仪器调理等至少2项技能，并具备技术标准化输出能力。

职业发展路径

提供"储备店长→店长→区域经理"三级晋升通道，优秀者可参与新店筹建及分红。享受带薪中医进阶培训、生日福利及超长年假-

地铁站石梁站附近100米