人事总监（绩效方向）

1.5-2.5万

无锡市本科3-5年

职位描述

岗位职责：一、绩效体系搭建：

1、主导公司绩效考核体系从0-1搭建，结合制造业工贸一体的业务特点（生产、销售、技术、行政等多部门协同），设计覆盖“目标设定-过程监控-结果应用”的全流程绩效管理制度；

2、针对工厂一线（如车间工人、设备操作岗）、技术岗（研发/工艺）、销售岗（订单/客户）、管理层（部门负责人）等不同序列，制定差异化KPI/BSC考核指标库（如产能达标率、质量合格率、客户回款率、团队人效...

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