平面设计经理/主管

2.负责大型活动页面视党创意，品牌W手服，包装物科等设计以及执行，优化店铺页面结构，主图洋情障版设计，提升页面转化率，提升单品变现能力，把控主图详情页面文字和图片设计代化，运营活动对接，时间机划；

3.培养设计团队业务能力，辅导带教，提升团队整体输出质量，设计团队管理，日常工作分配、工时统计;

4.线上线下平面视觉内容，品牌调性输出，帮助品牌破圈:

5.对接各平台运营，工作流程制定，对各个店铺页面数据负麦，数据分析统计，日常设计会议，视觉复盘优化。

6.负责设计部人员规划，基于业务发展需求以及部门人才建设，，制定设计部部门岗位职级标准、以及晋升发展路径。

7.协同各平台运营需求，品牌需求，提升优化视觉内容。

任职要求：

1.视觉传达，设计等相关大专及以上学历;

2.平面设计岗位5年以上，管理岗位2年以上经验，品牌女装设计经验优先:

3.具有较高的审美能力，抗压能力强:

4.具备良好的组织协:调能力和团队管理能力;

5.设计思路清晰，，具有良好的沟通协作与理解能力；

6.工作认真细致，能够承担工作压力，有很强的学习能力和敬业精神，责任心。