汽车行政专员
3.5-5千惠州市专科不限经验
职位描述
岗位职责：
1、负责完成公司组织架构、制定并落实公司人力资源规划工作。
2、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理。
3、负责公司员工福利、社会保险，各项后勤费用等工作的综合管理。
4、负责做好员工考勤管理。
5、负责公司人事档案、劳动合同的管理工作。
6、负责每月各项人事报表的处理工作。
7、负责公司采购及固定资产管理。
8、公司假日制度的拟定、执行。
9、完成领导交办的其它工作。
岗位要求：
1、有人力资源相关工作经验优先；
2、做事积极主动有责任心；
3、沟通表达能力佳，形象良好。
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