招聘专员

1、了解公司对于招聘的需求，熟悉公司业务内容；

2、日常招聘工作：负责线上招聘信息发布，简历筛选、沟通跟进，实时更新招聘进度数据，并完成整理汇总；

3、熟练使用常用办公软件。

任职要求：

1、初中及以上学历，特别优秀的可放宽学历条件；

2、具有良好的口头表达能力，具有亲和力和服务意识；

3、有良好的执行力及职业素养。