重客业务部经理

1、分解重客团队年度任务目标；制定团队工作计划并组织实施；负责团队业务进度；协助团队成员开展业务；

2、具备一定重要客户资源，拓展包括不限于拓展政府投资项目、央企总部和央企二、三级机构等业务，做好客户关系管理；

3、增加有效人力，积极引进培养和发展综合素质好、产能较高、有发展潜力的销售人员；

4、负责本团队销售人员的业务指导、销售培训以及陪同展业、技术支持等；根据公司企业文化内容组织本业务部团队建设活动；

5、开展团队日常工作，业务人员工作日志管理；定期召开团队业务分析例会。

任职要求：

1.原则上年龄在 50 周岁以下；

2.原则上大专及以上学历；

3.保险行业三年以上营销经验；

4.具有熟练的展业技巧和较好的营销技能；

5.具有较强的组织协调能力、项目及渠道管理能力、业务开拓能力等营销技能；

6.具有良好服务意识与沟通能力，具有良好的语言表达能力；

7.特别优秀者，可适当放宽条件。