茶叶销售总监

- 运营和管理体验店，提升顾客体验和服务质量，增加店铺销售额。

- 制定并执行茶叶销售策略，包括定价策略、促销活动等，以促进销售业绩的增长。

- 招募和培训销售团队成员，建立高效的销售团队，确保团队目标达成。

- 分析市场趋势和竞争对手情况，为公司的销售策略提供数据支持和决策建议。

- 推动创新销售模式，拓展新的销售渠道和客户群体，扩大市场份额。

- 定期评估销售团队的绩效，并提供必要的指导和支持，帮助团队成员提升销售技能。

【任职要求】

- 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。

- 至少5年以上销售经验，其中3年以上团队管理经验，有成功带领销售团队实现业绩增长的经历。

- 对茶叶行业有深入了解，具备较强的市场洞察能力和分析能力。

- 目标导向，执行力强，能够高效地推动销售计划的实施。

- 逻辑思维能力强，善于分析问题并提出解决方案。

- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够激励和指导团队成员。

- 愿意与公司的茶叶业务共同成长和发展，能够从零开始建设和发展销售团队。

- 有成功的销售业绩支撑，能够证明自己的销售能力和业绩成果。