员工关系主管/经理

2.协助分子公司解决劳动争议和纠纷，包括调查、调解和谈判

3.为管理层和员工提供关于劳动法、公司政策和最佳人力资源实践的咨询

4.跟踪最新的劳动法和行业趋势，为公司提供合规性建议

5.管理和优化员工福利计划，包括健康保险、退休计划和其他员工福利

6.组织员工活动和团队建设活动，以增强员工之间的凝聚力和归属感。

任职要求：

1、本科...