门店店长

主要职责业绩管理： 负责分解并达成门店销售目标，分析销售数据，制定并执行有效的销售策略。团队管理： 负责导购的招聘、培训、带教、激励与日常管理，营造积极向上的团队氛围。运营管理： 确保门店日常运营顺畅，包括排班、库存管理、商品陈列、收银、安保及环境卫生等。客户服务： 处理高端客户关系及复杂客诉，提升客户满意度和忠诚度，维护品牌高端形象。市场洞察： 收集竞品信息和市场动态，及时向公司反馈，为业务决策提供支持。任职要求经验： 3年以上品牌零售行业工作经验，至少1年以上门店管理经验（硬性要求）。有时尚、服装、珠宝、腕表、美妆等行业经验者优先。能力：卓越的销售能力： 精通销售技巧，对业绩达成有强烈渴望。丰富的团队管理经验： 擅长招聘、培训、激励和考核团队，能有效提升团队战斗力。出色的运营能力： 熟悉门店各项运营流程，注重细节。强大的沟通协调能力： 能够高效处理对内对外各类关系。抗压能力与灵活性： 能适应零售业快节奏、高强度的工作环境，适应排班制度。学历： 高中/中专及以上学历，能力优秀者可放宽。