市场管培生

1、公司进行项目管理培训，作为公司核心人员进行重点培养；

2、各分公司重要项目进行轮岗，学习渠道开发、对接甲方、接待客户来访、数据管理等重要工作；

3、轮岗期间定期与公司高层进行有效沟通，提出自己的建议及想法；

4、定岗后，可作为核心人员进入管理岗位；

5、定岗后，可带领团队独立管理项目。

任职要求：

1、热爱销售工作，愿意接受挑战；

2、愿意从事房地产行业的工作；

3、愿意从基层学起，有清晰的职业发展生涯规划；

4、沟通协调能力，学习能力，独立思考能力较佳。