人事专员

年龄要求：18-35周岁

婚况要求：不限婚况

岗位职责描述及其它要求

岗位职责：

1.负责公司人员的招聘，公司内部人员档案；

2.员工培训计划；

3.负责公司规章制度建立与完善，监督公司规章制度的落实和考核；

4.完成校方安排的其它工作任务。

任职资格：

1．有一年以上工作经验或是本专业毕业者有限考虑；

2．普通话标准，具有良好的表达能力、沟通能力；

3．思维灵活，富有亲和力，擅长与人沟通；

5．态度积极，抗压能力强，有责任心，有耐心；

6．热爱教育工作，有相关经验者优先。

福利待遇：

1.工作性质：工作稳定，办公环境舒适优雅；

2.培训机制：一经录取，可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训；

3.职业通道：健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度；

4.薪资制度：遵循按劳分配原则，实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度；

5.人文关怀：每年享受带薪休假，旅游、部门团建等活动，并为员工准备温馨小物品（喉片、茶包等）；

6.五险一金：办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险以及住房公积金；

7.其他福利：法定节假日的福利