高级薪酬绩效经理
1.2-1.5万济南市本科5-10年
职位描述
岗位内容：
1、根据公司战略和节能环保行业特点，设计并优化薪酬福利体系，确保薪酬的外部竞争力和内部公平性；
2、制定和完善薪酬绩效管理制度和流程，确保各项工作的规范化和标准化，对现有制度和流程进行定期评估和优化，提高工作效率和管理水平3、负责薪酬核算与发放工作，确保薪酬数据的准确性和及时性，同时进行人工成本的预算与控制；
4、 制定并实施全面的绩效考核流程，为公司决策提供有力数据支持；
5、 提供有关绩效...
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