人力资源主管
8千-1.2万青岛市本科3-5年
职位描述
1、深入了解各部门工作业务，深度把控各岗位人员配置要求,通过各种招聘渠道，发布招聘信息
2、进行应聘人员的简历甄别、筛选、面试邀约等相关工作
3、面试；负责员工入职、离职、调动、转正、劳动合同签订、社保、薪酬核 算等相关工作的办理
4、根据公司现阶段要求，完成各部门《岗位说明书》的编制工作；根据公司实际情况，完善制定自己的一套薪酬管理制度
5、统计员工考勤，根据公司要求制作工资表
6、解...
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