餐厅店长

3、负责菜品创新，形成拳头产品，增加品牌的知名度、美誉度；

4、推行质量管理，把控出口品质，不断改善与提升服务水平；

5、根据业务经营状况，实施有效的成本管控；

6、负责整个团队建设、岗位培训与绩效考核管理；

7、组织完成年度业务经营指标和管理指标。

岗位要求1、学历不限，性别不限，年龄50岁以内；

2、具备优秀的餐饮业务能力、成本核算能力、团队管理能力；

3、具备5年以上酒店、餐饮等服务行业的工作经验，3年以上餐饮行业管理岗位工作经验，熟悉餐饮门店的全面运作管理。职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、包吃、包住、绩效奖金