人事专员

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的人事相关任务；

2、负责搭建公司人力相关管理制度、办法，并推行和实施；

3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续，负责管理公司人员的劳动合同；

4、负责薪酬发薪、社保公积金缴纳、增员、减员，个税计算等相关工作；

5、负责管理人力资源相关文件和档案。

6、base地深圳/北京/无锡

任职资格：

1、本科以上学历，有两年以上人力资源管理工作经验；

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；

5、有薪酬管理工作经验优先；

6、工作地点：深圳/北京/无锡