人事专员

1.负责组织和实施公司人才招聘工作

2.负责人事所有相关工作，包括员工的入职、离职办理、人力成本管控等

3.负责员工培训相关工作的统筹及安排

4.负责企业文化的搭建与日常员工生活的运营

5.领导交办的其他事宜

任职要求:

1.具备良好的沟通能力和协调能力

2.能够独立完成招聘任务，具有较强的执行力

3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作