综合运营专员

2、公司运营流程梳理，协助各部门健全运行体系，对问题点进行跟踪改善；

3、协助建立公司各版块内控体系，促进公司业务板块流程改进，协助制度与流程匹配中缺少制度支撑或制度不完善的部分出具制度标准，促进制度与流程匹配；

4、上下游部门事项处理及公司级跨部门事项的梳理处理；

5、公司经营及其他专项会议组织，会议事项的跟进并闭环处理；

任职要求：

1、本科及以上学历，管理类相关专业；如有同岗位工作经验者可放宽学历要求；

2、工作认真负责，有较强的沟通协调能力、执行能力与逻辑思维能力