行政财务专员

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、协助财务做好员工考勤统计及工资核算辅助工作；

5、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；

6、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

7、负责公司企业文化建设，员工活动策划组织、员工节假日福利采购等工作；

8、完成公司领导安排的其他临时事务。

任职要求：

1、人力资源管理、行政管理、汉语言文学、财务管理及相关专业大专以上学历；

2、年龄24-36之间，有责任心，精通WORD和EXCEL，熟悉PS软件，学习能力强；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力，沟通能力较强，有较强应变能力。

男女不限