基层管培生

职位描述——定位：公司管理干部（非基层岗位）培养方式：通过培训、实操、轮岗、挂职锻炼、晋升、再培训等方式持续提升——我们能给您：（1）餐饮、物业等后勤服务行业的理论与实操培训，为刚刚迈向社会大学的学子们，提供一个成长孵化的平台，逐渐过渡进入社会大学；（2）多行业的学习，多方位管理知识的学习积累，成为公司复合型培训模式下的复合型人才，随着职位晋升，进入不同的子公司，进入不同的子行业进行发展，随着职位...