家装销售主管

2、管理销售团队，制定业绩指标，带领团队完成业绩任务；

3、负责对销售团队进行培训和领导，提高团队销售能力;

4、负责销售团队的各项制度的建立和执行岗位要求：

1、3年及以上的销售团队管理经验，或者销售经验;

2、具有战略规划和战术分解能力；

3、具有很强的跨部门协调能力;

4、具有敏镜的市场洞察力，并能根据需求调配公司资源。薪资福利：

1.我们提供不低于业界水平薪金;只要肯努力收入绝不会让你失望完整的晋升机制，欢迎你挑战;

2.快乐上班，快乐挣钱~~