管理储备干部

1、公司未来发展的人才储备、创新发展的动力源泉；

2、在总经办指导下，系统学习公司整体业务发展、商业模式、运营状况，了解公司各部门的职责，并做好各项工作的对接；

3、通过学习迅速胜任各岗位，并根据个人特长及意愿分配至合适岗位。

任职要求：

1、硕士学历，机械设计制造及其自动化、机械工程或机械大类相关专业；

2、具有极强的自制力、学习力、分析与研究能力；

3、思维灵活敏捷，文字写作功底好，熟练使用各种办公软件；

4、具有高效的人际交往与沟通能力，具有跨部门沟通、协调、组织能力；