招聘专员

1.负责公司所有岗位全流程招聘

2. 建立内外部招聘网络及渠道，保证渠道畅通、高效，并能有效获取行业人才及资源;

3.主动了解各部门业务模式，精准掌握各部门用人需求，并根据需求更新及优化各岗位招聘信息;

4.负责简历筛选、面试,候选人评估、OFFER发放、候选人报道等事宜，确保人员入职率;

5.试用期人员跟进及稳定，并根据人员情况,快速优化招聘渠道及方式;

6.建立完善人员入职的流程与制度。

任职要求:

1.专科及以上学历，1年以上独立招聘经验;

2.丰富的招聘经验和技巧，对人才有一定的判断能力;

3.性格外向、抗压能力强、团队意识强,为人积极乐观，有正能量；

4. 具有货代行业招聘经验，接受纯乙方背景。