薪酬专员/社保专员

2. 员工工资数据收集、核对、计算和发放，确保工资发放的准确性和及时性

3. 完成员工社保、公积金和商业医疗保险等福利管理

4. 完成人力成本数据报表、人力资源系统的录入与信息维护等工作

5.

上级交代的其他工作。

任职要求：

1、 大专，人力资源、社会保障等相关专业

2. 具有2年左右薪资福利、员工关系工作经验

3. 熟悉劳动法律法规...