渠道招商总监

1、负责寻找、评估和筛选潜在合作商，制定合作商开发计划并落地执行。

2、深入了解市场需求和行业动态，挖掘潜在合作机会，拓展合作商资源。

3、制定合作商合作模式及合作策略，推动合作商签约及合作落地。

合作商运营管理：

1、负责合作商的日常运营管理，确保合作商业务高效运转。

2、制定合作商运营流程和标准，优化合作商管理体系，提升合作商服务质量。

3、定期与合作商沟通，了解其运营情况及需求，提供针对性支持与解决方案。

合作商关系维护：

1、建立并维护与合作商的长期稳定关系，提升合作商满意度和忠诚度。

2、定期组织合作商会议、培训及活动，增强合作商与公司的粘性。

3、及时处理合作商反馈的问题，确保合作关系的健康发展。

结果导向：

1、以最终结果为目标，制定明确的合作商业务目标并推动达成。

2、监控合作商业务数据，分析合作商绩效，制定改进措施并推动实施。

3、定期生成合作商运营报告，为公司决策提供数据支持。

任职要求：

1、至少10年以上合作商开拓及运营管理经验，有教培行业经验者优先。

2、具备丰富的合作商谈判、签约及后续管理经验。

3、具备优秀的市场开拓能力，能够独立完成合作商开发及签约。

4、具备较强的运营管理能力，能够制定并优化合作商管理体系。

5、具备出色的沟通、谈判和协调能力，能够有效维护与合作商的关系。