护理主任（康复）

1.制定全院护理工作计划、规章制度及操作标准，并监督落实。

2.统筹护理人力资源，合理调配各科室护士，确保工作高效运行。

3.组织召开护理质量与安全会议，协调跨部门合作。

质量管理

1.建立护理质量监控体系，定期检查、分析护理不良事件，推动持续改进。

2.督导护理文书书写、消毒隔离、感染控制等制度的执行。

业务发展

1.组织护理人员培训、考核及科研工作，推动新业务、新技术开展。

2.指导危重症患者护理、疑难病例讨论及应急预案制定。

团队建设

1.负责护士分层培训、职业发展规划及绩效考核。

2.处理护理投诉与纠纷，提升患者满意度。

其他职责

1.参与医院评审、迎检及对外学术交流。

2.落实上级部门安排的临时任务。

任职条件：

基本条件

1.学历：本科及以上学历（三级医院通常要求硕士），护理学或相关专业。

2.资质：持有护士执业证，主管护师及以上职称（高级职称优先）。

3.经验：10年以上临床护理经验，5年以上护理管理经验（如护士长、科护士长）。

核心能力

1.管理能力：熟悉医院护理管理体系，具备PDCA、品管圈等质量管理工具应用经验。

2.专业技能：精通护理操作规范、院感防控及急救流程。

3.沟通协调：擅长跨部门协作，能处理突发事件和医患矛盾。

综合素质

1.责任心强，具备抗压能力和创新意识。

2.熟练使用办公软件及医院信息系统（HIS、电子病历等）