区域经理

1、 制定招商策略及执行计划；

2、 挖掘目标客户，进行各种招商谈判，带领招商团队完成既定招商任务；

3、 公司相关招商会的筹备、执行实施；

4、 对潜在联创商家开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作；

5、 联创商家入驻辅助工作，协助客户尽快落实入驻目标；

6、 负责调查市场动态，协助做好品牌宣传活动；

7、 本部门人员日常工作的管理和落实。

---任职资格---

1、大专以上学历，（能力强者可适当放宽）；

2、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑；

3、具有较强数据分析、逻辑分析能力，擅长通过数据分析来不断优化产品；

4、熟悉市场特质及运营方式，精通品牌营销推广，敢于创造营销新玩法。

5、具备良好的热点嗅觉，能快速捕捉新闻价值，强化企业品牌价值塑造。

6、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及较强的学习能力和团队合作精神。

福利待遇：实行基本薪资+提成+季度奖金+年度分红的薪酬制度。基本薪资6000，满一年可申请调薪。3个月以上缴纳五险，正常工作时间9点到5点半，单休制可调，法定节假日休息。

面试时间：每天下午2点面试-5点面试。

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